Cómo la exposición al racismo afecta el cerebro

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ilustración de cerebro blanco y negroCompartir en Pinterest
Un nuevo estudio ha identificado cambios en las microestructuras cerebrales en mujeres que experimentan racismo. Crédito de la imagen: mikroman6/Getty Images.
  • Un nuevo estudio analiza los cerebros de mujeres negras que informaron haber tenido experiencias con discriminación racial.
  • El objetivo del estudio period determinar si la discriminación racial podría afectar el cerebro.
  • Después de realizar resonancias magnéticas en los cerebros de las mujeres, los investigadores encontraron cambios en su materia blanca.
  • Los investigadores creen que estos cambios pueden contribuir a resultados adversos para la salud.

Experimentar el racismo puede afectar tanto la salud física como la psychological, y con esto en mente, los investigadores de la Universidad de Emory en Atlanta querían averiguar cómo esta forma de discriminación afecta las microestructuras del cerebro.

El equipo de investigación utilizó resonancias magnéticas para evaluar los cerebros de mujeres negras que habían sufrido racismo.

Según los investigadores, este es el primer informe de asociaciones entre esta forma de discriminación, la integridad de la sustancia blanca y la incidencia de trastornos médicos en mujeres afroamericanas.

Los resultados del estudio aparecen en Psiquiatría biológica: neurociencia cognitiva y neuroimagen.

La discriminación racial prevalece en los Estados Unidos, y alrededor del 70% de las personas negras informan haber experimentado racismo de forma ocasional o common.

De acuerdo a un revisión y meta-análisis de 2015, hay evidencia de que la discriminación racial puede contribuir a algunos de los siguientes problemas de salud física y psychological:

Las experiencias de racismo también están relacionadas con un mayor riesgo de abuso de drogas y alcohol.

El equipo de investigación reclutó a mujeres negras de un hospital del condado en Atlanta. Requerían que las mujeres no tuvieran trastornos neurológicos actuales, trastorno bipolar o uso precise de alcohol o drogas.

Por lo tanto, los investigadores reclutaron a un grupo de 79 participantes de entre 19 y 61 años.

Más de la mitad de los participantes “demostraron una desventaja económica significativa”. Con el 58% de los participantes con un ingreso acquainted mensual de $1,000 o menos, la mayoría de los participantes vivían en la pobreza.

Cada participante tuvo que completar una evaluación de trauma llamada Inventario de Eventos Traumáticos, así como el Cuestionario de Experiencias de Discriminación.

Después de que las participantes se sometieran a un examen físico, los investigadores descubrieron que los siguientes problemas eran frecuentes entre las mujeres:

Una vez que los investigadores terminaron con los cuestionarios y los controles de salud, pasaron al siguiente paso: escanear los cerebros de los participantes con tecnología de resonancia magnética. Después de los escáneres cerebrales, el equipo usó los escáneres para crear mapas de la anisotropía fraccional del cerebro.

Anisotropía fraccional es «una medida útil de la conectividad en el cerebro» y es importante en términos de evaluación de las capacidades cognitivas, como el funcionamiento ejecutivo.

Si bien los investigadores examinaron la anisotropía fraccional en múltiples regiones del cerebro, encontraron que se vio más afectada en el cuerpo calloso, que conecta los hemisferios cerebrales izquierdo y derecho, y el haz del cíngulo, un tracto de materia blanca que conecta el frontal, lóbulos parietal y temporal.

“Observamos potentes asociaciones entre las experiencias de discriminación racial y la disminución de la integridad de la sustancia blanca en las caras anteriores del cuerpo calloso y el haz del cíngulo”, escriben los autores.

Según ellos, las interrupciones del cuerpo calloso pueden conducir a una «desregulación en los procesos cognitivos y emocionales, como el management de los impulsos».

El haz del cíngulo puede influir en el management ejecutivo, la emoción y la memoria.

Los hallazgos de que la anisotropía fraccional fue menor en el cuerpo calloso y el haz del cíngulo son significativos, ya que ambas vías están vinculadas a la salud normal.

Según los autores, “[r]La discriminación social puede aumentar la angustia y afectar la regulación emocional, lo que probablemente afecte los comportamientos de autorregulación que desempeñan un papel en el desarrollo de trastornos de salud física y mental”.

Las personas cuyos comportamientos de autorregulación se ven afectados pueden tener dificultades para limitar las cosas que no son saludables para el cuerpo y pueden comer en exceso o abusar del alcohol o las drogas. Esto puede provocar un aumento del índice de masa corporal (IMC), problemas cardíacos y enfermedades hepáticas, entre otros.

El Prof. Negar Fani, autor principal del estudio y profesor asistente en el Departamento de Psiquiatría y Ciencias del Comportamiento de la Universidad de Emory, habló con Noticias médicas de hoy sobre los hallazgos.

“Encontramos evidencia clara de que un tipo de trauma racial, la discriminación racial, aumenta [the] riesgo de problemas de salud a través de sus efectos en las vías cerebrales que son importantes para la autorregulación”, nos dijo.

“Estos hallazgos demuestran cómo la discriminación racial puede dar forma a comportamientos regulatorios como la alimentación y el uso de sustancias a través de sus efectos nocivos en las vías de la materia blanca del cerebro”, explicó el profesor Fani.

Ahora que los investigadores saben cómo la discriminación racial puede afectar la microestructura del cerebro y, como resultado, muy probablemente la salud física y psychological, la gran pregunta es cómo usar esta información.

“Si sabemos que la discriminación racial conduce a malos resultados para la salud a través de efectos dañinos en el cerebro, entonces se debe prestar más atención a la eliminación de este tipo de interacciones a nivel sistémico”, comentó el profesor Fani.

También sugirió incorporar un cuestionario en los controles para detectar este tipo de trauma.

La Dra. Cindy M. Duke, que no participó en el estudio, también habló con MNT sobre el estudio, y nos dijo que pensaba que los investigadores ayudaron a descubrir una «disparidad subyacente».

El Dr. Duke es profesor asistente clínico en la Facultad de Medicina de Las Vegas de la Universidad de Nevada. Parte de su investigación consiste en aprender cómo la tecnología puede mejorar los resultados de salud.

“Si realmente vamos a hacer muchos cambios en diferentes aspectos de la salud […] en realidad, necesitamos ver cuáles son los impulsores subyacentes de la enfermedad”, comentó el Dr. Duke.

“Y no se trata simplemente de hablar con la gente sobre dietas y ejercicio […] incluye cambiar nuestras acciones para abordar la psicología que conduce a muchos de estos cambios biológicos permanentes”.

– Dra. Cindy M. Duke

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